Jak krok po kroku zaprojektować efektywny i angażujący program rozwojowy w Twojej organizacji? Dowiedz się już teraz dzięki darmowemu e-bookowi, którego autorem jest jeden z naszych trenerów i ekspertów!

Jeśli szukasz praktycznego źródła wiedzy biznesowej z zakresu projektowania programów rozwojowych wysokiej jakości nie mogłeś trafić lepiej! Materiały stworzone zostały przy pomocy ekspertów z kadry trenerskiej GFKM.

Autorem jest Dominik Pieczewski. Specjalizuje się w szkoleniach z kierowania zespołem, komunikacji interpersonalnej, procesu sprzedaży, negocjacji handlowych oraz obsługi klienta, jak i wystąpień publicznych oraz systemów ocen okresowych. Jest ekspertem w zakresie badań testami kompetencyjnymi – tą metodą przebadał ponad 1 000 osób. 

Pierwszy ebook dotyczy organizacji i realizacji usług szkoleniowych i nie tylko.

pobierz e-bookA

Z tego e-booka dowiesz się:

• Jak krok po kroku zaprojektować efektywny i angażujący program rozwojowy w Twojej organizacji? 
• W jaki sposób myśleć o rozwoju w Twojej organizacji? 
• Jakie 50 narzędzi możesz wykorzystać w projektowaniu programu rozwojowego oraz jakie są ich korzyści i wady / trudności w stosowaniu? 
• Na co zwrócić uwagę planując szkolenie? 
• W jaki sposób planować pozaszkoleniowe formy rozwoju? 
• O co zadbać, aby zapewnić sukces we wdrażaniu nowych umiejętności do codziennej pracy? 
• Jak oceniać efektywność programu rozwojowego?